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厦门市重点产业紧缺人才（2023年度）申报公告

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各有关企业单位：　　为落实厦门人才强市战略，打造厦门“人才特区”，根据《厦门市重点产业紧缺人才计划实施办法》（厦发改规〔2022〕2号，附件1）和年度人才工作计划，市发改委、工信局、科技局、火炬管委会、自贸区管委会联合实施2023年度重点产业紧缺人才申报工作。对列入“引进资助对象”的人才在落实政策规定条件后将给予最****15万元的一次性薪酬津贴补助。有关事项如下：　　一、受理对象　　申报人选应符合《厦门市重点产业紧缺人才引进指导目录（2023年度）》（附件2），申报人选属于以下各类引进人才之一：　　1.聘用人才。年龄不超过55周岁（截至2023年12月31日），与用人单位签订劳动合同的期限不少于3年，担任中层以上专业技术或专业管理岗位职务（范围具体见附件1第三（一）4条），且其个人薪金处于产业或行业中上水平，年薪不低于30万元。　　2.团队人才。鼓励海内外****层次人才随领军人才或核心人才，以团队形式受聘于同一厦门企业，随每一位领军人才或核心人才申报团队人才的团队成员累计不超过5名。团队人才与企业签订劳动合同的期限不少于3年，年薪标准不低于20万元。团队人才所属团队有明确的领军人才...

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