为落实“创新突破、产业突围”战略,加大教育人才引进力度,根据国家、省、市有关文件规定,经学院党委研究并报上级主管部门同意,学院拟通过直接考核引进****技能短缺专业人才4名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照“德才兼备、任人唯贤”的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,****技能短缺专业人才采取考核引进的方式招聘。二、招聘条件(一)政治条件具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,忠诚党和人民的教育事业,具有较****的思想政治素质与良好的品行。(二)健康条件具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。(三)年龄条件1989年5月1日及以后出生。(四)业务条件1.具有国家承认的大专及以上学历或技工院校****级工及以上层次;2.具有近五年参加相关专业国家级比赛获奖经历(获奖名次要求为国家级一类大赛前20名、二类竞赛前15名)或参加省级比赛获奖经历(获奖名次要求为省级一类大赛前5名,省级二类大赛前3名),国家级、省级比赛获奖截止日期为2023年12月31日;3.能够完成学院规定的工作任务,具备较****的教学指导能力、管理水平和团队协作精神。三、招聘岗位...
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